В ТК РФ внесен запрет на заключение ГПД, фактически регулирующих трудовые отношения

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Президент РФ Владимир Путин подписал в канун новогодних праздников Федеральный закон № 421-ФЗ от 28 декабря 2013 года, который ужесточает ответственность работодателей.

Минтруд предлагает повысить штрафы для работодателей, задерживающих выплаты работникам

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Глава Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда РФ Марина Маслова сообщила журналистам, что с целью повышения защищенности работников от недобросовестных работодателей в части оплаты труда Минтруд предлагает внести изменения в КоАП и Трудовой кодекс РФ.

Работодатель не вправе штрафовать работника за преждевременный уход с рабочего места

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Специалисты Государственной инспекции труда в Новосибирской области разъясняют, вправе ли работодатель оштрафовать работника за преждевременный уход с рабочего места.

Работник вправе не выполнять задания, не предусмотренные его трудовой функцией

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


Имеет ли право директор, или мой непосредственный начальник давать распоряжения, которые не входят в перечень моих должностных обязанностей и как часто? В случае возложения на меня новых обязанностей, должен ли мой непосредственный начальник сделать мне новую должностную инструкции, в соответствии с моими текущими должностными обязанностями? Директор моей компании ввел систему штрафов за опоздание на работу. Должно ли данное нововведение быть зафиксировано документально?

В какие сроки работник должен использовать день отдыха, предоставленный ему работодателем за работу в выходной день

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


Сотрудник не обязан брать день отдыха за работу в выходной день в день, указанный работодателем. В случае, если согласия по поводу даты предоставления "отгула" между работодателем и сотрудником не достигнуто, работодатель обязан оплатить работу в выходной день в двойном размере.

Налоговый агент по НДФЛ: порядок и сроки уплаты налога в бюджет

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


Любой работодатель, выплачивающий вознаграждение своим работникам, становится налоговым агентом по НДФЛ и обязан правильно рассчитывать и своевременно перечислять этот налог в бюджет.  Соответственно, чем больше у организации  или ИП сотрудников, тем больше внимания бухгалтерии приходится уделять расчетам с бюджетом по НДФЛ.

Перевод работника на другую работу обязывает работодателя внести запись в трудовую книжку

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


Специалисты Государственной инспекции труда в Омской области напоминают, что перевод работника на другую постоянную работу должен быть оформлен приказом работодателя и осуществляется  с письменного согласия работника.

Недобросовестных работодателей привлекают к ответственности

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


С 627 в 2010 году до 870 в 2011 году увеличилось количество проверок, проведенных государственной инспекцией труда в Тюменской области по вопросам соблюдения законодательства в области оплаты труда. Об этом на пресс-конференции сообщила заместитель руководителя инспекции Наталья Пшеничникова.

В 2012 году изменится порядок проведения обязательных медосмотров работников

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


Приказ Минздравсоцразвития РФ, который утверждает перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), прошел регистрацию в Минюсте и подлежит официальному опубликованию.

Причин экономического характера не достаточно для одностороннего изменения трудового договора

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Специалисты Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге разъясняют вправе ли организация перевести охранников, работающих по графику сутки через трое, на ночной режим работы (по 12 часов через три дня), поскольку на лето круглосуточная охрана предприятию не нужна. Ведомство отмечает, что изменить режим работы можно в любой момент в том случае, если работники на это согласны (ст.72 Трудового кодекса РФ).

Работодатель обязан уведомить работника о необходимости явиться за трудовой книжкой

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

В соответствии со статьей 84-1 Трудового кодекса РФ, в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно, в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой, либо дать согласие на отправление ее по почте.

Госдума сделала первый шаг к запрету заемного труда

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

В минувшую пятницу Госдума приняла в первом чтении поправки в ряд законодательных актов, которые ужесточают ответственность работодателей за уклонение от заключения трудовых договоров. Поправки также запрещают организациям, занимающимся трудоустройством населения, в том числе негосударственным рекрутинговым компаниям, заключать трудовые договоры с теми, кто ищет работу, с целью их использования другими организациями или индивидуальными предпринимателями. Речь идет о так называемом заемном труде. Против уничтожения такой практики выступают и российские, и иностранные бизнесмены, предупреждая, что это чревато оттоком инвестиций.

Работодатель обязан обеспечить проведение вводного инструктажа по охране труда

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Работодатель должен организовать для всех лиц, принимаемых на работу или переводимых на другую работу, проведение вводного инструктажа по охране труда. Об этом напомнил в ходе интервью заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае Александр Малиновский, сообщает пресс-служба ведомства.

Работодателей обяжут информировать о наличии рабочих мест для трудоустройства инвалидов

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

В Госдуме рассматривается проект федерального закона № 440152-5 «О внесении изменения в статью 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ», обязывающий работодателей предоставлять информацию, необходимую для осуществления трудоустройства инвалидов.

Работодателей обяжут информировать о наличии рабочих мест для трудоустройства инвалидов

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

В Госдуме рассматривается проект федерального закона № 440152-5 «О внесении изменения в статью 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ», обязывающий работодателей предоставлять информацию, необходимую для осуществления трудоустройства инвалидов.

В Госдуме пересмотрят требования к трудовому договору со спортсменами

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

В Госдуму поступил на рассмотрение законопроект № 499018-5 «О внесении изменений в статьи 348-2 и 348-11 Трудового кодекса РФ».

Данным проектом федерального закона предлагается расширить перечень обязательных для включения в трудовой договор со спортсменом условий, предусматривающих в том числе обязанность спортсмена соблюдать антидопинговые правила, предусмотренные Федеральным законом от 4 декабря 2007 г. № 329-ФЗ, проходить допинг-контроль, а также представлять информацию о своем местонахождении в соответствии с общероссийскими антидопинговыми правилами в целях проведения допинг-контроля.