трудовое право, новости законодательства
Показаны сообщения с ярлыком заработная плата. Показать все сообщения
Показаны сообщения с ярлыком заработная плата. Показать все сообщения

«Неравные зарплаты»: дискриминация или право работодателя


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


Некоторые работники, особенно уже уволившиеся, обращаются в суд с иском об устранении дискриминации и взыскании «недоплаченной» разницы в зарплатах. Хотя в основном такие иски не имеют успеха в судах, тем не менее работодателю приходится серьезно готовиться к таким процессам и доказывать свою правоту большим объемом документов. В данной статье рассказано о том, как правильно действовать работодателю, чтобы не допустить проигрыша в суде по такому делу.


Депутатам Госдумы повысят зарплату в два раза


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


Как сообщил сегодня лидер ЛДПР Владимир Жириновский, в ближайшие месяцы депутатам Государственной Думы в два раза повысят зарплату.

Число предприятий, перечисляющих зарплату на карточки, выросло вдвое


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.



За год резко увеличилось количество российских предприятий, отправляющих зарплату на карточки. С апреля 2012 года по апрель 2013 года их число выросло почти в 2 раза.


Начисления зарплаты при повременной (окладной) системе и суммированном учете рабочего времени


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.



При окладной системе сложности в начислении заработной платы могут возникнуть, если сотруднику установлен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом, превышающим один месяц (например квартал).


Порядок, сроки выплаты заработной платы


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке (ч. 3 ст. 136 Трудового кодекса РФ). Срок выплаты заработной платы установлен не реже чем раз в полмесяца в день, определенный правилами внутреннего трудового распорядка организации. Причем в Трудовом кодексе РФ не отмечено, что заработная плата должна выплачиваться за отработанный месяц не позднее, допустим, первой декады следующего месяца. Работодатель будет считаться правым, если им соблюдается график выплаты заработной платы, установленный в коллективном договоре либо в правилах внутреннего трудового распорядка.


Минтруд разработал форму справки о сумме заработной платы за 2 года


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.



Минтруд РФ разработал проект ведомственного приказа, утверждающего форму справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы.


Рост зарплат в детских садах обойдется Минобрнауки в 60 млрд рублей


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.



Министерство образования и науки РФ хочет получить из бюджета дополнительные 60–63 млрд рублей, чтобы довести среднюю заработную плату педагогических работников детских садов сначала до 100% от средней зарплаты в сфере общего образования в том или ином регионе, а затем и до 200% — к 2018 году. В ведомстве "Известиям " сообщили, что дополнительное госфинансирование планируется использовать в рамках программы "Развитие дошкольного общего образования".


Заработная плата в високосном году


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.




Имеет ли работодатель основания для уменьшения размера окладов в високосном году? Ответ найдете в статье.
Работникам организации с 1 января 2012 г. снизили оклады на 2%. Повод был таким. Фонд оплаты труда рассчитан на 365 календарных дней. В високосном году возникло несоответствие фиксированной величины годового фонда оплаты труда увеличившемуся количеству дней. Рассмотрим, насколько правомерны действия работодателя.


Работник в разъездах: как ему платить


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.




"Разъездному" работнику работодатель обязан возместить:
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- расходы на проезд;
- расходы по найму жилого помещения;
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или с ведома работодателя.
Поездки работников в той или иной ситуации можно отнести к разъездной работе, работе подвижного характера или к работе в пути.
Условно их можно разграничить по следующим признакам.


Юрконсультация


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.




Вопрос: Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты работникам заработной платы работодатель обязан уплатить денежную компенсацию. Облагается ли данная компенсация НДФЛ?


Юрконсультация


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.




Вопрос: Работодатель полагает, что решение об удержании излишне выплаченной вследствие счетной ошибки суммы из заработной платы работника принимается не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения неправильно исчисленных выплат. Правомерна ли такая точка зрения?


Юрконсультация


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.




Вопрос: Сотрудник только первый год работает в компании. От его экс-работодателя имеется справка о сумме заработной платы (иных выплат и вознаграждений) за два предыдущих календарных года. Каким образом можно проверить сведения, указанные в данной справке? Если окажется, что они недостоверны, и ФСС откажет в возмещении пособия, вправе ли организация удержать с выплат в пользу этого работника сумму излишне выплаченного пособия?


Путин: с 2013 года будут повышены зарплаты во всех силовых ведомствах


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.



Премьер-министр России Владимир Путин 15 декабря во время прямого эфира заявил, что власти с января 2013 года повысят зарплаты во всех силовых ведомствах, как уже сделано в МВД.


Средняя зарплата работников федеральных бюджетных учреждений возросла на 8,4%


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


По данным Минздравсоцразвития РФ в I квартале 2011 года среднемесячная заработная плата работников федеральных бюджетных учреждений, начисленная за счет всех источников финансирования, составила 26 564,3 руб. и выросла по сравнению с соответствующим периодом прошлого года на 8,4%.

Путин пообещал бюджетникам двойную индексацию зарплат


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


 Премьер-министр России Владимир Путин обещает дважды проиндексировать зарплату бюджетников в текущем году. Об этом он заявил, выступая на Международной конференции МОТ. «В этом году мы сделаем это (индексацию зарплаты бюджетников) летом на 6,5% и думаем и наверняка сделаем еще следующий шаг, не предусмотренный даже в бюджете, осенью текущего года», — сказал Путин.


Росстат: Число чиновников в РФ увеличивается, растут и их зарплаты


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


Наибольшая зарплата зафиксирована в администрации президента России

Росстат опубликовал данные о численности аппарата чиновников РФ и об их зарплате. Как выяснилось, число их продолжает увеличиваться, растут и их зарплаты. Наибольшая зарплата зафиксирована в администрации президента России, сотрудники которой в среднем получают по 86,1 тыс. рублей в месяц. Средняя зарплата работников Счетной палаты - 76,5 тыс.


В 2010 году средняя зарплата федеральных госслужащих выросла


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


В 2010 году среднемесячная начисленная зарплата гражданских служащих в федеральных государственных органах составила 60,7 тысячи рублей, что составляет к 2009 году 104,3 процента. Об этом сообщил в понедельник Росстат. Вместе с тем традиционно зарплата большинства федеральных чиновников была ниже, чем средняя по экономике города Москвы (47,9 тысячи рублей). В 51 министерстве, службе, агентстве (а это 72 процента от их общего числа) среднемесячная зарплата снизилась по сравнению с 2009 годом.


Черная зарплата устраивает больше половины россиян


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


 51% россиян не против работать за черную зарплату, сообщил известный "работный" портал после проведенного среди 1800 граждан опроса (посетителей портала). Но стоит отметить, что нынешний показатель значительно ниже, чем два года назад, когда он составлял 60% опрошенных. Трудиться за неофициально начисленные деньги чаще согласны мужчины - 59% против 43% среди женщин.

О форме справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы№ 3281-6-2


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


Федеральная служба по труду и занятости
П и с ь м о
О форме справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы№ 3281-6-2


МРОТ (Минимальный размер оплаты труда)


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


В нашей стране существует много профессий, которые оплачиваются в соответствии со ст.133 Трудового кодекса РФ, а именно, в размере минимального размера оплаты труда или МРОТ. Особенно эта статья 133 касается таких профессий как уборщица, кладовщик и т.п., и, особо не удивляйтесь, начинающий юрист, экономист и бухгалтер в бюджетной сфере.

Что же такое этот МРОТ?