Пособия по беременности и родам и уходу за ребенком до 1.5 лет. Когда ФСС может отказать в выплате

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


Решение компании (или страхователя - ИП) о повышении оклада сотруднице незадолго до ее ухода в декретный отпуск может повлечь за собой отказ в выплате: пособия по беременности и родам (далее – пособие по БиР) и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет (далее – пособие по уходу за ребенком), в заявленных размерах.

Одиннадцать ситуаций, которые вызывают сложности у компаний при оплате больничного листа

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Нужно ли оплачивать больничный, если сотрудник заболел во время ежегодного отпуска или отпуска за свой счет? Вправе ли работодатель отказать в выплате, если работник болел во время временного простоя деятельности компании? В каком размере оплачивается больничный работнику, который во время болезни своего ребенка заболел сам?

Иностранный листок временной нетрудоспособности

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Болезнь не выбирает удобное время и место и может застать работника в том числе и за границей, например во время отпуска или командировки. При этом тот факт, что нетрудоспособность наступила вдали от дома, вовсе не лишает сотрудника права на больничное пособие. Однако для того, чтобы ФСС не отказался его возместить, придется все же приложить некоторые усилия.

Что можно и чего нельзя требовать от долго болеющего работника

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Заболеть, как известно, может каждый. Но если работник болеет часто и подолгу, то у работодателя возникают, во-первых, сомнения - а не "дурят" ли его, а во-вторых, логичный вопрос - а кто будет выполнять работу вечно болеющего? Поговорим о том, как проверить эти сомнения и что можно предпринять в отношении такого работника.

Сроки выдачи листков нетрудоспособности

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Теперь предельные сроки выдачи листков нетрудоспособности в разных ситуациях установлены в Законе. Так, при заболевании или травме врач единолично может выдать работнику больничный на срок до 15 дней . Этот срок по-прежнему может быть продлен до 30 дней, правда, только по решению врачебной комиссии . Напомним, что ранее врач единолично

Больничный лист с ошибками

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Бланк листка нетрудоспособности, с которым вынуждены иметь дело медицинские организации и работодатели с 1 июля текущего года, всего за несколько месяцев успел настолько попортить нервы и тем и другим, что уже в следующем году его обещают изменить и как минимум упростить. В конце концов дело врача - лечить людей, задача коммерсантов - получать прибыль. А разбираться в тонкостях заполнения сверхзащищенного "больничного", который, кстати говоря, умельцы уже научились подделывать, им просто некогда - имеются дела и поважнее. Пока же чуда не произошло, проанализируем, какие ошибки, допущенные в

Юрконсультация

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


Вопрос: Сотрудник работает в компании более двух лет. По окончании болезни представил в бухгалтерию листок нетрудоспособности. Нам известно, что он также более двух лет трудится на условиях внешнего совместительства в другой организации. Должны ли мы запросить с него справку о заработке, полученном им у другого страхователя? Как в этом случае назначается пособие?

Во втором квартале 2012 года в РФ появится новая форма больничного листа

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.


Новая форма бланка больничного листа появится в России во втором квартале 2012 года. В ней врачи впервые не будут заполнять наименование организации, где работает больной, а также некоторые поля, связанные с определением статуса пациента. Об этом рассказал сегодня на брифинге председатель Фонда социального страхования /ФСС/ Сергей Афанасьев. "В связи с принятием поправок в законодательства об основах охраны здоровья граждан в РФ достигнута договоренность с Минздравсоцразвития РФ, что в порядок заполнения листка нетрудоспособности будут внесены изменения, которые позволят упростить заполнение бланка", - сказал он. В частности, будут допустимы три исправления ошибочных записей лечащим врачом. Кроме того, будут смягчены требования, касающиеся не умещающихся в выделенные графы записей. Еще одним нововведением станет то, что врач не будет заполнять графу, является ли человек безработным. "Новый бланк станет более удобным для заполнения и позволит врачам уделять больше времени для работы с пациентом, чем для работы с бумагами", - считает Афанасьев.

Депутаты разрешили увольнять больных чиновников

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

 Депутаты Госдумы приняли во втором чтении поправки к закону "О государственной гражданской службе РФ", согласно которым можно будет уволить чиновника, в течение долгого времени находящегося на больничном.

ФСС уточнил, сколько расходов на больничные возместят компании

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Письмо ФСС РФ от 20.01.11 № 14-03-09/05-74П
Об отражении суммы больничного пособия в листке нетрудоспособности
Правовой департамент рассмотрел Ваше обращение от 06.12.2010 № 108 по вопросу возмещения страхователю суммы пособия по временной нетрудоспособности, поступившее из Минздравсоцразвития России, и сообщает следующее.
 

Оплата больничных все более перекладывается на плечи работодателей.

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Законодатели сумели найти самый банальный способ экономии средств ФСС. Напомним, что до сих пор в соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 3 Федерального закона № 255 ФЗ пособие по временной нетрудоспособности в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, то есть в наиболее распространенных случаях, выплачивалось застрахованным лицам за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств страхователя, а за остальной период (начиная с третьего дня временной нетрудоспособности) – за счет средств бюджета ФСС.