У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
Из анализа Закона ясно, что организация-работодатель обязана
выплачивать работнику, получившему производственную травму, только пособие по
временной нетрудоспособности. Единовременные и ежемесячные социальные выплаты
осуществляются Фондом социального страхования.
