Имеет ли право внешний совместитель, работающий "на 0,25 ставки", на сокращение предпраздничного рабочего дня на 1 час

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя (внешнее совместительство) (ст.ст. 60.1, 282 ТК РФ). Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день (ст. 284 ТК РФ).
В силу ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В интернете появилась безработица

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Интернет-порталы, размещающие вакансии и резюме, отметили рост уровня безработицы. Аналитики сайтов отмечают, что если раньше на одну вакансию приходилось в среднем 10-15 резюме, то сейчас этот показатель достигает 20-50. Соискатели соглашаются на предложения работодателей, которые подразумевают зарплату ниже предыдущей на 20%. Лишь бы не остаться совсем без работы в период кризиса. Тем временем в рунете появляются новые ресурсы, где сокращенные общаются и обмениваются опытом.