У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) при
прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от
работодателя, производится в день увольнения работника; если работник в день
увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не
позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о
расчете.
