У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
Системой обязательного страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для молодых мам предусмотрено два вида пособий - по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Проблема в том, что соответствующие отпуска, в период которых выплачиваются данные виды страхового обеспечения, в ряде случаев могут пересекаться. Иными словами, в подобной ситуации у сотрудницы имеются основания для получения как одного, так и другого пособия. Попробуем разобраться, какое из них подлежит выплате.
