У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
В соответствии с Конституцией РФ материнство и детство,
семья находятся под защитой государства. Отчасти этим объясняется то, что
работающим мамам, имеющим несовершеннолетних детей, Трудовой кодекс
предоставляет дополнительные гарантии. Совмещение материнства и работы - задача
далеко не из легких, поскольку и то и другое требует времени и внимания. И
прежде всего Трудовым кодексом для работающих мам предусмотрены гарантии,
касающиеся режима их труда и отдыха. Но именно из-за таковых для любого
работодателя, как бы грубо это ни звучало, молодые мамы являются
"неудобными" работниками. В связи с этим помимо прочего для
работающих матерей трудовым законодательством установлены гарантии при
расторжении трудового договора.
