У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
В Трудовом кодексе России, принятом более десяти лет назад и
претерпевшем многочисленные изменения и дополнения, до сих пор много не
урегулировано. Например, из формулировки ст. 2 Кодекса остается неизвестным,
является ли список принципов исчерпывающим, так как отсутствует привычная нам
оговорка "в частности", что порождает трудности в прямом применении
этой нормы правоприменителем.
