У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
Женщины, планируя рождение ребенка в 2010 и 2011 гг., рассчитывали на определенные гарантии со стороны государства, которые были закреплены Федеральным законом от 29 декабря 2006 г . N 255-ФЗ (далее - Закон N 255-ФЗ). Однако принятие в 2010 г . Федерального закона от 8 декабря 2010 г . N 343-ФЗ (далее - Закон N 343-ФЗ) ухудшило положение женщин, уходящих в отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком, что вызвало широкий общественный резонанс. По поручению Президента РФ законодатели вернулись к порядку начисления взносов и Федеральным законом от 25 февраля 2011 г . N 21-ФЗ (далее - Закон N 21-ФЗ) внесли ряд изменений, узаконивших требования женщин.
Уточним, существует три Закона. Основной - Закон N 255-ФЗ, который устанавливает правила выплаты пособий. С 1 января 2011 г . в этот Закон внесены изменения Законом N 343-ФЗ. Новый Закон N 21-ФЗ корректирует оба названных Закона.
Отпуск после 1 января 2011 года
Законодателем в качестве компенсационных мер введен двухлетний переходный период, в течение которого женщина вправе самостоятельно выбирать выгодный для себя метод расчета пособия (п. 2 ст. 3 Закона N 343-ФЗ). Если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступил в период с 1 января 2011 г . по 31 декабря 2012 г ., пособие может быть рассчитано по одному из двух вариантов.
Первый вариант. Пособие рассчитывается по правилам 2011 г ., то есть исходя из двух календарных лет, предшествующих году наступления страхового случая (отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком).
Второй вариант. Пособие рассчитывается по правилам 2010 г . исходя из 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая.
То есть либо по старому методу, либо по новым правилам. Обратите внимание, что коммерсант не обязан рассчитывать пособие двумя методами и сравнивать суммы, выплачивая максимальную. Только если работница подаст письменное заявление о выплате пособия "по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 г . N 255-ФЗ... (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона)".
Действие Закона N 21-ФЗ распространено на период, предшествующий его принятию, а именно с 1 января по 28 февраля 2011 г . (включительно). Напомним:
1 января 2011 г . - это дата, с которой Законом N 343-ФЗ определен новый порядок расчета больничных, декретных и детских пособий.
28 февраля 2011 г . - дата принятия Закона N 21-ФЗ, разрешающего в течение двух лет рассчитывать пособия как по новым, так и по старым правилам, в зависимости от того, какой вариант выгоднее.
Те, кому в период с 1 января по 28 февраля 2011 г . пособие было рассчитано по правилам 2011 г ., могут обратиться к работодателю с письменным заявлением о пересчете пособия.
Отпуск до 1 января 2011 года
Для сотрудниц, у которых отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком наступил до 1 января 2011 г ., то есть до вступления в силу Закона N 343-ФЗ, правила остаются те же.
За период с даты наступления отпуска по 31 декабря 2010 г . пособие выплачивается по старым правилам. За период отпуска с 1 января 2011 г . по дату его окончания нужно рассчитать пособие по новым правилам и сравнить полученное значение с величиной, рассчитанной по старым правилам за этот же период. Большее значение выплачивается. То есть коммерсанту в любом случае, независимо от наличия заявления сотрудницы, нужно пересчитать сумму пособия за период отпуска, приходящийся на 2011 г . При необходимости доплатить - недостающую сумму. Если выплата по правилам 2010 г . больше значения 2011 г ., то удерживать ничего не нужно.
Отпуск с 1 января 2013 года
С 1 января 2013 г . пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться только по правилам 2011 г ., установленным Законом N 343-ФЗ. Права выбора у сотрудницы уже не будет. Но с названной даты корректируется база для начисления рассматриваемых пособий.
Средний дневной заработок для расчета пособия будет определяться путем деления начисленного заработка за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом двухлетнем периоде. Из них исключаются календарные дни, приходящиеся на следующие периоды:
- периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
- дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом;
- периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на сохраняемую зарплату за этот период страховые взносы в ФСС РФ, в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г . N 212-ФЗ, не начислялись.
Другие уточнения
Закон N 21-ФЗ внес еще одно уточнение в ст. 2 Закона N 343-ФЗ.
При расчете пособий по временной нетрудоспособности (больничные), пособий по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком по новым правилам (то есть исходя из выплат за два календарных года, предшествующих страховому случаю) за период до 1 января 2010 г ., а для лиц, работающих у бизнесменов, кто применяет спецрежимы, за период до 1 января 2011 г . в среднем заработке для расчета пособия учитываются все виды выплат, которые включались в базу для начисления страховых взносов в соцстрах в 2010 г . В прежнем варианте говорилось о выплатах, "на которые начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования". Не конкретизировалось, должен ли был ИП начислять страховые взносы. Ведь по Закону N 212-ФЗ выплата могла облагаться взносами, но ИП мог по каким-то причинам их не начислять. Получалось, что, даже если взносы не начислены, они в расчете среднего заработка для выплаты пособия учитывались. Теперь однозначно указано - берутся выплаты, которые включались в базу, то есть на которые взносы начислялись.
Комментариев нет:
Отправить комментарий