Юрконсультация

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Вопрос: Сотрудница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, работает на 0,5 ставки. Имеет ли она право на получение пособия по уходу за ребенком?

Ответ: Сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком и работает на условиях неполного рабочего времени, вправе получать пособие по уходу за ребенком (ч. 3 ст. 256 ТК РФ, ч. 2 ст. 11.1 Закона N 255-ФЗ и ч. 2 ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).

Похожие Сообщения по Разделам

Share |