У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
Вопрос: Сотрудник организации - работающий пенсионер. Скажите, пожалуйста, можно ли уволить его без отработки двух недель?
Ответ: Работник-пенсионер - такой же работник, как и все остальные. Следовательно, на него распространяются те же нормы Трудового кодекса, что и на других сотрудников.
Поскольку в вопросе не уточняется, по чьей инициативе расторгается трудовой договор - работника-пенсионера, работодателя или по взаимному согласию, рассмотрим возможность расторжения трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении в каждой из указанных ситуаций.
Комментариев нет:
Отправить комментарий