У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
Вопрос: Хочу уволиться с работы. Сейчас нахожусь в отпуске
по уходу за ребенком до 3 лет. Положены ли мне какие-нибудь выплаты при
увольнении?
Ответ: Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении
работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Кроме того, трудовым и (или) коллективным договорами может
быть предусмотрена компенсация в связи с расторжением трудового договора.
Выплата указанных сумм производится в день прекращения
трудового договора, которым признается последний день работы (ст. 140 Трудового
кодекса РФ). Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие
суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления
уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм,
причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в ст.
140 Трудового кодекса РФ срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Комментариев нет:
Отправить комментарий