У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые
отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними
экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями
работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном,
отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в
пределах их компетенции. Такое определение дано в статье 45 Трудового кодекса
РФ.
По договоренности сторон, участвующих в коллективных
переговорах, соглашения могут быть двусторонними и трехсторонними.
Соглашения, предусматривающие полное или частичное
финансирование из соответствующих бюджетов, заключаются при обязательном
участии соответствующих органов исполнительной власти или органов местного
самоуправления, являющихся стороной соглашения.
В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых
отношений могут заключаться соглашения: генеральное, межрегиональное,
региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное и иные соглашения.
Генеральное соглашение устанавливает общие принципы
регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических
отношений на федеральном уровне.
Межрегиональное соглашение устанавливает общие принципы
регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических
отношений на уровне двух и более субъектов Российской Федерации.
Региональное соглашение устанавливает общие принципы
регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений
на уровне субъекта Российской Федерации.
Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие
условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли
(отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном,
межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.
Территориальное соглашение устанавливает общие условия
труда, гарантии, компенсации и льготы работникам на территории соответствующего
муниципального образования.
Иные соглашения - соглашения, которые могут заключаться
сторонами на любом уровне социального партнерства по отдельным направлениям
регулирования социально-трудовых отношений и иных непосредственно связанных с
ними отношений.
Можно сделать вывод, что в перспективе нельзя исключать
появления в тексте данной статьи упоминания и о межтерриториальных соглашениях,
т.е. о соглашениях, устанавливающих общие принципы регулирования
социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений между
двумя и более муниципальными образованиями (в пределах относящихся к ним
территорий). На это косвенно указывает заключительная часть данной статьи.
Содержание и структура соглашения определяются по
договоренности между представителями сторон, которые свободны в выборе круга
вопросов для обсуждения и включения в соглашение (ст. 46 Трудового кодекса РФ).
В соглашение могут включаться взаимные обязательства сторон
по следующим вопросам:
- оплата труда;
- условия и охрана труда;
- режимы труда и отдыха;
- развитие социального партнерства;
- иные вопросы, определенные сторонами.
При этом перечень вопросов, отражающих взаимные
обязательства сторон соглашения, не является исчерпывающим.
Комментариев нет:
Отправить комментарий