У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
Специалисты Государственной инспекции труда в Новосибирской области разъясняют в течение какого времени работодатель обязан произвести окончательный расчет с увольняемым работником, после отработки им 14 дней.
Ведомство отмечает, что в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
При этом если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный выше срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Такие разъяснения приводит ГИТ в новосибирской области на ведомственном сайте.
Комментариев нет:
Отправить комментарий