Юрконсультация

У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Вопрос: Работник, выполняющий работы на дому, поступил в университет на заочное отделение и просит организацию предоставить учебный отпуск для сдачи сессии. Должна ли организация его предоставлять?

Ответ: Работнику, выполняющему работу на дому, гарантировано предоставление учебного отпуска на общих основаниях, установленных Трудовым кодексом РФ.

Обоснование: Согласно ст. 310 ТК РФ на надомников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с особенностями, установленными ТК РФ.

На основании ст. 173 ТК РФ работникам, поступившим в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель обязан предоставить дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка:

- для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

- подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

- сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Также работодатель обязан предоставлять и неоплачиваемые отпуска, связанные с обучением, работникам:

- допущенным к вступительным испытаниям в образовательных учреждениях высшего профессионального образования - 15 календарных дней;

- слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней.

Поскольку данная статья не делает каких-либо исключений для определенных категорий работников, считаем, что ее норма распространяется и на надомников тоже.

Поэтому организация обязана предоставить отпуск для сдачи сессии работнику, выполняющему работу на дому.

Похожие Сообщения по Разделам

Share |