У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ, по желанию работника сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Таким образом, рекомендовал бы вам подать письменное заявление работодателю с просьбой о внесении в вашу трудовую книжку
сведений о работе по совместительству, т.к. такие сведения вносятся только по желанию работника.
Комментариев нет:
Отправить комментарий