У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
Министерство здравоохранения и социального развития РФ рекомендует региональным властям индексировать зарплату бюджетникам при условии повышения эффективности работы бюджетных учреждений и улучшения качества их услуг, сообщил во вторник заместитель главы ведомства Александр Сафонов. Он принял участие в состоявшемся в Петрозаводске совещании по вопросам введения новой системы оплаты труда в государственных и муниципальных учреждениях Карелии.
По словам Сафонова, с 1 июня зарплата работников бюджетных организаций в большинстве российских регионов, в том числе в Карелии, повысится на 6,5% по сравнению с действующим размером оплаты труда. В Карелии бюджетники сейчас получают в среднем 13,8 тысячи рублей в месяц. Замглавы Минздрава считает, что повышение зарплаты должно сопровождаться повышением эффективности расходования средств бюджетными учреждениями.
"Невозможно индексировать зарплаты в рамках неэффективной системы. Это все равно, что закачивать воду в дырявую бочку. Если уж увеличивать фонд оплаты труда, то надо делать бюджетные вливания в эффективную систему. Оптимизация структуры, повышение эффективности и затем уже повышение заработной платы", - сказал Сафонов. В качестве примера неэффективного расходования бюджетных средств он привел сложившуюся практику работы "на полставки". В бюджетных учреждениях сотрудники зачастую совмещают основную работу с другими обязанностями, получая за это дополнительную оплату. По мнению замглавы Минздрава, такие работники не могут качественно выполнять свои обязанности по основному месту работы. Подобная практика, по словам Сафонова, должна быть прекращена.
"Мы должны понимать, что главное не только уровень зарплаты, но удовлетворенность населения услугами бюджетных учреждений", - добавил чиновник.
Комментариев нет:
Отправить комментарий