У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
В своем письме ФСС РФ напомнил о существенных изменениях, внесенных в Закон об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В письме сообщается, в частности, что Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ внесены следующие изменения:
- увеличен с двух до трех дней период выплаты за счет средств работодателя пособия по временной нетрудоспособности;
- изменения коснулись расчетного периода, за который будет учитываться заработок застрахованного лица при исчислении пособий, порядка определения среднего заработка для их исчисления, а также сама процедура расчета пособий.Пособия будут исчисляться исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года ( раньше было за один, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
- в отдельных случаях (если работник на момент наступления страхового случая занят у нескольких работодателей) изменен подход к определению страхователя, выплачивающего застрахованному лицу страховое
обеспечение;
- установлены дополнительные права, обязанности и ответственность страхователей и застрахованных лиц (в частности, работодатели будут обязаны выдавать работнику в день прекращения работы или по его
письменному заявлению справку о сумме заработка за текущий календарный год и за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой);
- предусмотрена возможность перерасчета застрахованным лицам за период с 1 января 2011 года пособий по нормам Закона N 255-ФЗ в новой редакции по страховым случаям, наступившим в текущем году и
продолжающимся или окончившимся в 2011 году.
Что из этого хорошего так это то, что не увеличили порог трудового стажа для расчета оплаты по больничным листам, как хотел ФСС. Если бы предложения ФСС приняли, то 100% компенсация больничных листов осуществлялась бы только для лиц, имеющих трудовой стаж более 15 лет, тогда как сейчас это происходит, если трудовой стаж более 8 лет.
Комментариев нет:
Отправить комментарий