У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
С начала года 2013 года на недобросовестных работодателей Москвы за нарушение норм трудовых отношений наложены штрафы на сумму в 21,442 млн. руб. Об этом 13 августа в ходе пресс-конференции «Работодатели Москвы: как соблюдаются трудовые права жителей столицы» сообщила временно исполняющая обязанности руководителя Государственной инспекции труда в г. Москве Оксана Лабазова.
Штрафы на 21 миллион стали результатом почти двух тысяч проверок, которые московская трудинспекция провела за первое полугодие. По их итогам работодателям было выдано более 2 тысяч предписаний с требованием устранить 7 тыс. 772 нарушения прав сотрудников. За те же шесть месяцев ГТИ Москвы вынесла 1 тыс. 477 административных постановлений в отношении должностных и юридических лиц за нарушение норм трудовых отношений.
Как несложно предположить, чаще всего такие нарушения проявляются в части оплаты труда, заключения трудовых договоров и безопасности труда. Например, только за июнь текущего года после вмешательства трудовой инспекции московским работодателям пришлось заключить более 17 тысяч официальных трудовых договоров со своими работниками.
Оксана Лабазова напомнила, что на начало 2013 года на территории Москвы числилось зарегистрированными 1 281 504 хозяйствующих субъекта. В этих условиях, по ее словам, выборочные проверки не могут принести более-менее значимого результата, тем более что штрафы, как видно из приведенных выше данных, не слишком пугают работодателей. ВРИО главы столичной инспекции труда призвала наемных работников быть активнее и чаще обращаться в ведомство по собственной инициативе.
Комментариев нет:
Отправить комментарий