У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
Вопрос
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижении 3-х лет. Второму ребенку 5 лет, имеет ли право папа уйти в отпуск по уходу за ребенком не достигшим 14-ти лет?
Согласно ст. 263 ТК РФ работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.
Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
Комментариев нет:
Отправить комментарий