У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
Вопрос: Организация принимает на работу иностранного гражданина (безвизового) с разрешением на временное проживание сроком на 3 года. Правомерно ли его зарегистрировать по юридическому адресу организации, в которой он будет работать, и в каком порядке это сделать?
Ответ: Если организация принимает на работу иностранного гражданина (безвизового) с разрешением на временное проживание сроком на 3 года, то его правомерно зарегистрировать (поставить на миграционный учет) в организации по юридическому адресу организации, в которой он будет работать; для этого организация должна направить уведомление о прибытии иностранца в место пребывания в территориальный орган федеральной миграционной службы.
Обоснование: Если иностранный работник имеет разрешение на временное проживание сроком на 3 года, то в соответствии со ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ) он является временно проживающим иностранным гражданином на территории РФ.
В силу ст. 29.1 Закона N 115-ФЗ иностранные граждане подлежат миграционному учету в РФ в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации" (далее - Закон N 109-ФЗ).
Согласно п. 7 ч. 1 ст. 2 Закона N 109-ФЗ стороной, принимающей иностранного гражданина в РФ, может являться юридическое лицо, в котором иностранный гражданин работает.
На основании ч. 2 ст. 7 Закона N 109-ФЗ временно проживающие в РФ иностранные граждане подлежат регистрации по месту пребывания.
В соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 2 Закона N 109-ФЗ местом пребывания иностранного гражданина в РФ (далее - место пребывания) является жилое помещение, не являющееся местом жительства, а также иное помещение, учреждение или организация, в которых иностранный гражданин или лицо без гражданства находится и (или) по адресу которых иностранный гражданин или лицо без гражданства подлежит постановке на учет по месту пребывания в порядке, установленном настоящим Федеральным законом.
Следовательно, этого иностранного гражданина можно зарегистрировать, то есть поставить на миграционный учет, в организации по месту его пребывания в РФ.
В соответствии с п. 2 ч. 3 ст. 20 Закона N 109-ФЗ принимающая сторона должна направить уведомление о прибытии временно проживающего иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета не позднее семи рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания.
Форма уведомления и Правила осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации утверждены Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 N 9 (далее - Правила N 9).
В п. 21 Правил N 9 отмечено, что основанием для постановки на учет по месту пребывания иностранного гражданина является получение территориальным органом ФМС России уведомления установленной формы о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания.
В соответствии с п. 24 Правил N 9, в случае если принимающей стороной является организация, в уведомлении о прибытии указываются следующие сведения: фамилия, имя, отчество ответственного лица организации; вид и реквизиты (серия, номер, дата выдачи, срок действия) документа, удостоверяющего личность ответственного лица организации; адрес места жительства ответственного лица организации; наименование организации; фактический адрес организации; идентификационный налоговый номер организации.
В силу п. 25 Правил N 9 достоверность представленных сведений и согласие на временное нахождение у принимающей стороны - организации иностранного гражданина подтверждаются подписью должностного лица организации на оборотной стороне уведомления о прибытии и скрепляются печатью указанной организации.
Согласно п. 32 Правил N 9 постановка на учет временно проживающего в РФ иностранного гражданина осуществляется на срок, заявленный в уведомлении о прибытии в место пребывания, но не более срока действия разрешения на временное проживание.
В соответствии с п. 22 Правил N 9 уведомление о прибытии может представляться в территориальный орган Федеральной миграционной службы непосредственно (лично) либо направляться почтовым отправлением. В случае направления уведомления о прибытии почтовым отправлением бланк уведомления заполняется в двух экземплярах, один из которых хранится в организации Федеральной почтовой связи в течение одного года.
Отрывная часть бланка уведомления о прибытии с отметкой о приеме уведомления возвращается принимающей стороне, которая передает его иностранному гражданину, что будет являться доказательством выполнения принимающей стороной действий, необходимых для его постановки на учет.
Комментариев нет:
Отправить комментарий