У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
Работодатель должен организовать для всех лиц, принимаемых на работу или переводимых на другую работу, проведение вводного инструктажа по охране труда. Об этом напомнил в ходе интервью заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае Александр Малиновский, сообщает пресс-служба ведомства.
Представитель региональной ГИТ пояснил, что инструктаж проводится штатным специалистом по охране труда по программе, разработанной на основании законодательства, с учетом специфики деятельности организации и утвержденной работодателем. Кроме того, со всеми вновь принятыми в организацию, переводимыми из одного подразделения в другое, командированными, учащимися и студентами, с работниками, выполняющими новую для них работу, а также со строителями при выполнении строительно-монтажных работ на территории предприятия до начала самостоятельной работы проводят первичный инструктаж на рабочем месте. Первичный инструктаж проводится с каждым работником индивидуально и должен включать демонстрацию безопасных приемов труда. Проводит инструктаж руководитель структурного подразделения, сообщил Александр Малиновский.
Помимо вводного инструктажа по охране труда и первичного инструктажа на рабочем месте, в организации непосредственными руководителями должны проводиться: повторный, внеплановый и целевой инструктаж.
Комментариев нет:
Отправить комментарий