У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.
В недавно вступивший в силу закон "О полиции" уже предлагают внести правки в связи с "неконституционностью отдельных положений". В нижнюю палату парламента внесен законопроект, которым предлагается устранить внутренние противоречия между отдельными положениями закона. В частности, это касается нахождения на службе в полиции в случае, если уголовное дело частного обвинения в отношении сотрудника было прекращено в связи с примирением сторон.
Законопроект № 516132-5 "О внесении изменения в статью 29 ФЗ "О полиции" внесен сегодня в Госдуму парламентом Чеченской республики. Предлагается разрешить сотрудникам полиции находиться на службе, если уголовное дело частного обвинения в отношении него было прекращено в связи с примирением сторон. Для этого предлагается в пункте 3 части 1 статьи 29 ФЗ "О полиции" добавить слова "(за исключением уголовных дел частного обвинения)". С текстом законопроекта можно ознакомиться в СПС "Право.Ru" здесь.
Сейчас пункт 3 части 1 статьи 29 ФЗ "О полиции" определяет, что сотрудник полиции не может находиться на службе в полиции, если в отношении него прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием. Однако при этом пункт 13 части 1 статьи 40 закона определяет, что основанием для увольнения сотрудника полиции со службы, в частности, является "осуждение за преступление — после вступления в законную силу приговора суда, а также прекращение уголовного преследования за истечением срока давности, в связи с примирением сторон (за исключением уголовных дел частного обвинения), вследствие акта об амнистии, в связи с деятельным раскаянием".
Таким образом, "прекращение уголовного преследования в связи с примирением сторон по уголовным делам частного обвинения не может являться основанием для увольнения сотрудника. Такая ситуация создает серьезные сложности в правоприменительной практике. С одной стороны, такой сотрудник не может находиться на службе в полиции, с другой стороны – его нельзя уволить", — заявляют разработчики законопроекта. При этом они подчеркивают, что "наличие указанных норм противоречит части 1 статьи 19 и части 2 статьи 55 Конституции РФ, в которых говорится, что все равны перед законом и судом, и что в России не должны издаваться законы, отменяющие или умаляющие права и свободы человека и гражданина".
В соответствии с частями 3 и 4 статьи 54 Федерального закона "О полиции", сотрудники органов внутренних дел подлежат внеочередной аттестации, по итогам которой могут быть зачислены на службу в полицию. В этой связи после вывода за штат не сможет продолжить свою службу в полиции сотрудник милиции, в том числе прослуживший в органах долгие годы, если в отношении него было прекращено уголовное дело частного обвинения в связи с примирением сторон. Но в то же время сотрудник, уже принятый на службу в полицию, в аналогичной ситуации увольняться не будет.
"Таким образом, за одно и то же деяние сотрудник органов внутренних дел, в том числе имеющий значительный опыт и заслуги перед обществом и проходящий внеочередную аттестацию, и сотрудник полиции, в том числе только что пришедший на службу в правоохранительные органы, ставятся в заведомо неравное положение, что противоречит принципу социальной справедливости, провозглашенной в Конституции РФ", — отмечают авторы законопроекта.
Комментариев нет:
Отправить комментарий